会社で働いていて、上の方針に納得がいかない、やりたいことができない、

やりたくないことをやらされる、自分の意見が通らない、、、、

などなどから、独立開業する人が増えています。

それは、在宅医療においても変わりありません。

独立開業すれば自分が社長。

それはそれは、思った通りに好き勝手にできるはず。

だれにも命令されずに、やりたいことができるはず。。。。。

はず。。。。。

はずですが、そんなこともない。

社長になると、それはそれで、好き勝手はできないもの。

経営的なことがある、スタッフの確保や労働環境の調整、関連事業・会社との

連携、経費の問題など、いろいろ考えるべき、気にするべき、対処すべきことが

いっぱいあります。

それにより自身のやりたいことにセーブをかけなければならなかったり、

やりたくないことをしなければならないことがあったりします。

社長業、会社経営をやりたい人は、いいでしょう。

ですが、医師のように、経済や経営に疎い職種の人が急に社長をすると、

会社のお金事情は、ひどい有様になります。

そして、そこから、本当にやりたかった臨床現場からも、多くの時間を引き裂かれて

しまいます。

なので、実は、もっとも心地よく医師を続けられる、やりたいことができるポジションは、

信頼できる上司、社長、母体会社がある状態でのN02的なところ、かもしれません。

諸葛亮孔明のポジション。

上司からの信頼を受けて、己の正しいと思うことを提案し、それをおおむね上司が是として、

国全体が、その方向に一丸となって動いてくれる。

結果的に、その手柄は、劉備のものとなり、孔明の名声となる。

しかし、大きな問題が。

そう、それは、そんな上司や社長がなかなか見つからないこと。

これは、難題。

そもそも、そんなにいないのかも？って思ってしまうことも。

でも、情報網を張り巡らせ、自分で探したりして、運よく見つけられたら、なんとしても

そこに入り込むべきです。

別にNo2でなくてもいい。

要は、自分がやりたいことを提案でき、それを是とするか否とするかは、その提案によるが、

公正に検討してくれて、納得がいく結論を導き出し、会社運営をしてくれるかどうか。

自分の提案が、優れている、正しいとは限らないのだから、単にすべての提案を是としてくれる

主君は、もしかすると暗愚なのかもしれない。

やりたいことっがストレス少なく自由にやれる、という環境は、もしかしたら、社長になる、トップになる、

のではなく、信頼してくれる、心ある上司のもとにあるのかもしれない、という話。