言霊発信として、人事の事をつぶやく。

いまのところ、人事の募集については、

①常勤の医師　最低1名、非常勤医師

②訪問看護師　最低2名

をメインに募集しています。

訪問看護師のリクルートeventにも今回参加予定です。

こういった種まきも積極的に行いつつ、今年度中には、看護師などの人事に、明るい話題が来そうな予感。

という言霊。

常勤医師も何らかの動きがある・・・・・んじゃないかな。may　be。

こういった明るい話題は、言霊として積極的に発信したほうがいい。

いままでも、そろそろ来るんじゃない？夏くらいに葉来るんじゃない？

とか、てきとーに発言していて、実際にそのようになった経験が何回もあります。

逆に言うと、負の発現も、言霊として発信されてしまう。

暇だぁ、忙しい、大変だ、危ない、苦しい・・・・。

そういったことも言霊として発信されてしまうので、注意しましょう。

基本的にはプラス思考、プラス言動で。