2021年02月02日 こころ院長ブログ
昨年からのハラスメント撲滅、職場環境向上プランの一環で、カウンセラー・コンサルタントによる定期スタッフヒアリングが、令和3年から開始されました。人数が多いので、初回は3回に分けて、まずは短時間ですが。希望者には臨時でのヒアリングも行っていきます。思いのほか、スタッフからの感想は、好評のようでした。今後も、なるべくクリーンで快適な職場環境の維持・向上に向けて、色々なことを始めていきたいと思います。