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トップの重要な仕事

2021年01月05日　こころ院長ブログ

組織のトップの重要な仕事は、スタッフが能力を発揮できる職場環境を整えること。それとともに、同志として働く優れた人材を招き入れること。優れたトップの下には、優れた人材が集まる。たまたま、優れた人材が集まることもあるが、トップにその器がなければ、徐々に人材が離れていき、優れた人材もいなくなる。集まった優れた人材が離反しないような器を維持するのも重要な仕事。