会社、組織を作るのは、国づくりと似ている。ゲーム好きの方なら三國志や信長の野望のような国づくりシュミレーションを一度は経験しているのでは？
　君主・国王の資質、人事、内政、外交、実務（ゲームの中では戦争？）など、これを自分の組織に当てはめ、いかにして自分の組織を働きやすい、暮らしやすい、豊かな国にするかを考え、あてはめながら組織作りをしていけば、あながち失敗しないのではないでしょうか。＜br/>　私見ですが、組織作り、リーダー論的なことで、どなたかの、何かの参考になればと、今後、もう少し具体的にコメントしていこうと思います。