自分のやりたい仕事をするためには、２つしか方法はない。

と思う。

一つは、自分が社長になること。

これは、ただの社長とは違う。

雇われ社長、やとわれ店長では、ダメ。

結局、母体の上のものからの指示や規則により、自分のやりたいことを

封じ込められる。

結果として、ストレスがたまる、いやいや働くことになる、働くことが楽しくなくなる、

転職する、離職する。。。。

小さくてもわが城を持つ、社長、王になる必要がある。

規模は小さくとも、売り上げはほぼ赤字になろうとも、自分がやりたいことができる。

ただし、リスクや責任を自分で負わなければならない。

その覚悟があるかどうか。

そして、自分一人ならいいが、もし社員を持つなら、その社員への対応や責任も生じることを

肝に銘じなければならない。

もう一つは、自分のやりたいことをさせてくれる社長の下で働くこと。

実はこれが一番ノーリスク、ノーストレスな最もお勧めな方法。

自分はやりたいことができる。させてもらえる。

けれども、リスクや責任は、最終的には社長がとってくれる。

誰もがこれができるなら、やりたいところ。

この難点は、ただ一つ。

そういった社長に巡り合えるかどうか。

運もあるが、この人は信用に足りる人なのだろうかと、働く前に、

働いた後も、自分の会社の社長の言動、動向を常に、

評価してみる必要がある。

逆に社長の方は、そういう評価を常にされていると自覚しつつ、

誠実に会社を運営する必要がある。

５月病で、思ったのと違った、ということからの発症。

もともと、自分が思っていた会社像が、現実的なものだったのか？

正しかったのか？まずはそこを考えてみる必要がある。

もしそれが、間違っていなかったとしたら、そもそも、入社した会社を

正しく事前評価できていなかったのか、会社があと出しで、

違うところを見せてきたのか。

そもそも、１～２か月で、会社を評価することが十分なのか？

会社の本当の姿、楽しさや苦しさを本当に正しく見えているのか？

スパっとやめるもよし、もう少し我慢してみるもよし。

ただ、会社、相手をだめだと評価する前に、自分は本当に

精一杯やっていたのか？ということも、

自分に問い直す必要はあると思うけど。