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現在当クリニックで不足している人材、スタッフの整理をします。

個人的なメモ書きのようなものです。

医師　常勤1名、非常勤　火曜・木曜　AM　外来非常勤医師

看護師　　外来・診療補助の正看護師または准看護師　1名　（月1回程度の土日　医師との診療待機できる方）

　　　　　訪問看護師　最終的に週1回前後の待機ができる方　3名以上、パート看護師　複数名

医療事務　外来・レセプト・受付業務　正規職員　1名

一般事務・清掃　月～金曜日　1日1～3時間程度　複数名（業務枠が満たる人数）

社会福祉士　なし

ケアマネージャー　なし

理学療法士　応相談

作業療法士　応相談

言語聴覚士　応相談

管理栄養士　未定・応相談

介護福祉士　未定・応相談

比較的急いでいるのは、訪問看護師、医療事務、一般事務・清掃スタッフですかね。

人材は不足しないようにと、先に先に先行投資して集めていましたが、早めに投資してもすべてを先読みできるわけでもなく、早く行動を起こしてもれるポン巣が早く来ないこともあるので、どうしても足りなくなっちゃうことがありますね。

一期一会で、未だ雇い入れるには多少時期尚早、という時でも、これは！という人材に巡り合えたら、積極的に赤字覚悟で採用してきたんですけどね。応募がこない、冬の時代がしばらく続いたので、足りなくなっちゃいましたね。